#615 - Mitarbeiter finden als Filmemacher und Fotograf

00:00:06: Als Foto oder Videograph bekommst du mit Sicherheit viel Lob für deine Aufnahmen.

00:00:11: Doch die lukrativen Aufträge bleiben trotzdem aus!

00:00:14: Im kreativen Markt, mit stetigem

00:00:17: Wachstum

00:00:17: und immer mehr Preis-Dumping räumt der erfahrene Fotograf & Marketing-Experte Edmund Rätsel endlich mal auf.

00:00:25: Hier lernst Du wie Du mit wenig Aufwand sofort sichtbarer für potentielle Kunden wirst – und somit planbar mehr Aufträge für Dein Geschäft gewinnst.

00:00:35: Herzlich willkommen im Fotografen- und Filmemacher-Podcast.

00:00:41: Du bist stark am Wachsen als Firmacher und jetzt fragst du dich, was soll's machen?

00:00:45: Du brauchst mehr Kapazitäten.

00:00:47: Freelancer vielleicht nehmen oder machst da schon regelmäßig?

00:00:50: ja was mit einem Mitarbeiter... Was soll sie tun?

00:00:53: das besprechen wir heute!

00:00:54: Es ist vollkommen in Ordnung am Anfang ein Freelänzer zu nehmen um erstmal auch herauszufinden wie es ist so Sachen abzugeben.

00:01:02: Wie können wir was muss ich überhaupt abgeben was will ich behalten usw.

00:01:07: Du wirst auch, wenn du einen Freelancer bezahlst immer sehr viel Geld draufschlagen.

00:01:12: Mein Beispiel mit meinen Kunden Darje Gep sind wir deswegen von einem Freelancers die er teilweise sogar schon zehntausend Euro im Monat überwiesen hat zu einem Angestellten also Mitarbeiter fest angestellte der jetzt mittlerweile nur noch dreitausend im monat bekommt.

00:01:26: und dieselbe Arbeit wird ehrlich es wird gefilmt es wird geschnitten usw.

00:01:30: Klar jeder zu seiner eigenen persönlichen Note.

00:01:32: nochmal Aber du wirst das verauchst sehr oft so beim Daniel, dass man auch immer selber denkt haben.

00:01:39: Man kann es immer besser machen und keiner kann das immer so gut für ich gerade beim Film oder beim Schneiden.

00:01:45: Vertraue mir!

00:01:46: Es gibt da draußen sehr gute Leute und wenn man dir richtig einlernt beziehungsweise sagt was einem selber gefällt irgendwann wird das genauso gut, wenn nicht sogar besser, wenn jemand den ganzen Tag nichts anderes tut.

00:01:57: So war es auch beim Daniel.

00:01:58: Erst beim Fieler ist er gesagt, ja ich weiß nicht der schon so gut Ich weiß gar nicht ob ich da jemanden besseren finde.

00:02:02: Dasselbe das Spiel dann wieder bei den Mitarbeitern Ja der ist jetzt so gut und ich weiß gar niemandem besseren finde Du wirst ja schon einen passenden Mitarbeiter dann dementsprechend finden.

00:02:10: Da gibt's viele Fallschirche, vieles vor auf man achten muss.

00:02:13: Aber zum Einen schon mal sehr gut dass ihr das hier anhörst.

00:02:15: Viele wollen vielleicht auch gar nicht mit festen Mitarbeiter haben Weil sie sagen natürlich okay wie die Verantwortung nicht haben.

00:02:20: aber bei Fielers ist es tatsächlich auch so dass sie das Budget nicht haben noch ein weiterer Mitarbeiter zu bezahlen oder dann mit den ganzen Abgaben noch irgendwie viertausend, teilweise fünftausend zu bezahlen im Monat.

00:02:32: Das kriegen viele nicht hin.

00:02:33: deswegen hier auch viel auf dem Kanal bleiben alles anhören um da auch mehr Kunden zu gewinnen weil die oberste Prämisse ist ein Mitarbeiter kostet nicht Geld einen Mitarbeiter bringt dir Geld.

00:02:47: wie machst du das natürlich jetzt in diesem Fall?

00:02:49: Beispiel ja wenn es jemand filmen macht Videos schneidet, dann bringt er ja kein Geld.

00:02:55: Doch indem ihr jetzt zeitfrei schaufelt und du dich darum kümmern kannst noch mehr an deinem Unternehmen zu wachsen, noch mehr Kunden abzuschließen dadurch gewinnst du viel mehr Zeit weil jemand der vierzehn Stunden die Woche für dich arbeitet kann so viele Videos schneiden, so viele Postproduktionen für dich machen das du so viel Zeit hast.

00:03:13: Du musst ja nur einen beziehungsweise zwei Kunden im Mord mehr abschliessen.

00:03:18: Mitarbeiter in der von einer Woche erledigen könnte, von einem zeit- zeitlichen Faktor her und Du hast im miterweite Schnappbezahl verstehst du?

00:03:26: Und die restlichen drei wochen sind so Zeit für dich, um weiter an deinem Unternehmen zu wachsen.

00:03:31: Also er kann immer filmen, er kann zum Dreh fahren und er kann Videos schneiden usw.

00:03:35: Muss doch nicht mal das sein!

00:03:36: Es gibt viele verschiedene Kräfte.

00:03:38: ja es gibt auch Leute die im Vertrieb sich eingestellt sind, andere Leute die in Backoffice.

00:03:42: als Langfrist soll es natürlich schon so eine Form von Agentur sein, die vieles abdeckt und jede Person hat so eine Rolle zu erfüllen weil du Sachen auch durchführen musst im Unternehmen und dass machen dann diese verschiedenen Rollen Backoffices Portfolaxen, Filmen und so weiter.

00:03:59: Sofort kann man langfristig dann immer eine Person haben die es an alles durchführt aber für den Anfang würde es um die meiste Zeit freizuschaffen die jemand sein der halt filmt und die Videos schneidet.

00:04:10: Und beim Freelancer ist es halt so dass hier der Freelancern nur teilweise ja ein paar Projekten halt dann gearbeitet hat im Mord und trotzdem das dreifache von einem festen Mitarbeiter bekommen.

00:04:22: deswegen macht jetzt halt keinen Sinn.

00:04:25: Zum Einen natürlich auch, weil ein Fühlender sich immer selber als Selbstständigen sieht.

00:04:31: Und wenn du jemanden einstellst fest bei dir ist das ein ganz anderes Standing auch.

00:04:37: Weil... Wenn man es diesen Fühler hat zum Beispiel am Essisch fragt die Familie was machst du?

00:04:41: Ja ich bin selbstständig, wenn du aber einen fest angestellten ja.

00:04:45: Wenn dort dann die Familie fragt was machst Du?

00:04:46: Ja Ich arbeite bei Agentur X und Mission Z. Das ist ein ganz anderes Standing-Aise, ganz anders mit deiner Firma verbunden.

00:04:52: Er arbeitet ganz anders!

00:04:53: Ich gebe dir mal also Pimal Daumen eine Regel wenn du regelmäßig mehr als zehntausend Euro Monatsumsatz machst kannst du anfangen einen Mitarbeiter einzustellen.

00:05:02: ja dann soll es aber wenn der Mitarbeiter da ist mindestens zwanzigtausend Euro monatsumsatz machen.

00:05:07: Als Daumenregel ist zehn tausend euro pro Mitarbeiter sozusagen Also Du Zehntausend Wenn du jemand einschältest an zwanzigtausendem Monat, wenn dann jemand weiteres einschätzt an dreißigtauseinhalb Euro im Monat und so weit und sofort.

00:05:18: Das ist eine Daumenregel ungefähr das.

00:05:21: natürlich hängt sehr viele Faktoren ab.

00:05:23: in welcher Stadt bist du?

00:05:24: Natürlich auch welches Land?

00:05:25: also Bedarungsvorschläge sind Österreicher sind die Regeln nochmal härter.

00:05:28: da ist mehr Kollektivverträge Dreizehntes und vierzehnes gehalten usw.

00:05:32: Das sind Deutschland nicht zu hart zum Beispiel.

00:05:35: Da gibt es aber auch in Österreich wieder Bereiche wo er nicht als Firmacher einstellt, sondern als Produktionshelfer zum Beispiel.

00:05:41: Also da gibt es vieles was man auch tun kann.

00:05:43: Man hat natürlich auch jeder hier ist unter dem andere Ausgaben Büro vielleicht Marketing Was gibts du aus?

00:05:49: Aber ich sag mal so als Daumenregel ungefähr das ist schon mein Richtwerte.

00:05:53: Aber jeder will ja auch was anderes.

00:05:54: Da gibt es ja Leute, die sagen sie sind gerne solo selbstständig.

00:05:58: aber dann muss ich halt damit abfinden dass du halt so um die C&K im Ort nur schaffst und für alle selber verantwortlich bist.

00:06:05: Es ist einfacher ein größeres Geschäft zu führen mit mehr Mitarbeitern als alles komplett allein zu machen weil du bist mal krank Du kannst dich nicht aufteilen usw.

00:06:15: Ich würde den nahe legen langfristig eine Form von Agentur zu werden Wo du jemand hast, der Filme macht.

00:06:21: Der schneidet.

00:06:22: Du kennst das aber natürlich auch.

00:06:23: Jemand, der Backoffice macht.

00:06:24: Jeder, der Vertieb macht.

00:06:25: Ein cooles Büro hast und eine coole Agentur bist.

00:06:29: Und ja einfach Content!

00:06:30: Auch für Leute erstellt es in Form von Fotos, Videos, Social Media Content also Reels und so weiter weil es heutzutage sehr stark gefragt wird.

00:06:38: Dann hast du wirklich ein sicheres und stabiles Geschäft, weil du mit einem Kunden teilweise schon sechstausend, zehntausend oder fünfzehntausend Euro im Monat machen kannst ganz entspannt Wenn du das auch willst, also vielleicht bist du schon auf der großen Höhe und willst einfach noch mehr Mitarbeiter einstellen oder mehr Umsatz machen.

00:06:53: Mehr Kunden über Marketingzwecke, Werbekampagnen, Vertriebaufbau und so weiter sofort.

00:06:57: Oder du bist gerade an einer Schwelle und willst aber die nähersten Mitarbeiter einstellen?

00:07:01: Wir zeigen dir alles.

00:07:03: von.

00:07:03: wo findest du die Mitarbeiter?

00:07:04: wie stellst du sie ein?

00:07:06: was passiert auch wenn du mal jemanden gehen lassen musst?

00:07:08: da gibt es sehr viele Fallstricke von dass du ihnen konnten nur zu weißt dass ihr dann das auch wieder abstellen kannst usw.

00:07:16: Wir haben schon Erfahrungen in allen Bereichen mit Dutzenden Firmen machen.

00:07:20: Wir bringen dir das auch sehr gerne bei, trage dich dafür ein auf unserer Webseite unter www.admobelsrisik.de.